ประกาศอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

          ด้วยสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน)  โดยย่อว่า สสปท. มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) โดยมีรายละเอียดดังนี้

   1.คุณสมบัติของผู้สมัคร   

                 1.1 ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้

                              (1) มีสัญชาติไทย

                              (2) อายุไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์

                              (3) สามารถทำงานให้แก่ สสปท. ได้เต็มเวลา

                              (4) ไม่เป็นบุคคลล้มละลายหรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ

                              (5) ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

                              (6) ไม่เป็นผู้ดำรงดำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น กรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งซึ่งรับผิดชอบการบริหารพรรคการเมือง ที่ปรึกษาพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมืองในวันเข้ารับตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบัน

                              (7) ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจเพราะทุจริตต่อหน้าที่ หรือกระทำการทุจริตและประพฤติมิชอบในวงราชการ

                              (8) ไม่เป็นผู้บริหารของรัฐวิสาหกิจ หน่วยงานของรัฐ หรือองค์การมหาชนอื่นในวันที่เข้ารับตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบัน

                              (9) ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำ พนักงานหรือลูกจ้างของส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือหน่วยงานของรัฐ หรือผู้ปฏิบัติงานขององค์กรมหาชนอื่นในวันที่เข้ารับตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบัน

                              (10) ไม่เป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในกิจการที่กระทบกับ สสปท. หรือในกิจการที่เป็นการแข่งขันกับกิจการ สสปท. ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม

                              (11) เป็นบุคคลซึ่งมีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์เหมาะสมกับวัตุประสงค์และกิจการของ สสปท. ตามที่กำหนดไว้

                              (12) ไม่เคยได้รับโทษตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

                              (13) ไม่เป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของ สสปท. หรือที่ปรึกษา หรือผู้เชี่ยวชาญซึ่งมีสัญญาจ้างกับ สสปท. ในวันที่เข้ารับตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบัน 

                 1.2 ด้านการศึกษา

                       ผู้สมัครต้องมีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีขึ้นไป

                 1.3 ด้านความรู้ ทักษะ และประสบการณ์

                       (1) เป็นผู้มีความรู้และประสบการณ์ในการบริหารจัดการและ/หรือด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ดังนี้

                              1) กรณีหน่วยงานของรัฐต้องเคยหรือดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองอธิบดีหรือเทียบเท่า หรือรองผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานระดับกรมหรือเทียบเท่าขึ้นไป

                              2) กรณีเป็นผู้บริหารสถานศึกษาต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าคณบดีหรือเทียบเท่าขึ้นไป

                              3) กรณีหน่วยงานเอกชนต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองผู้บริหารสูงสุดขององค์กร

                      (2) เป็นผู้มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและมีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับองค์กรต่างๆ  ทั้งในประเทศและต่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหน่วยงานในด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานอันเป็นประโยชน์ต่อกิจการของ สสปท.

                      (3) เป็นผู้มีทักษะด้านบริหารโครงการ ด้านการให้คำปรึกษา ด้านการสื่อสาร สามารถใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการติดต่อประสานงานได้ดี

                      (4) เป็นผู้มีแนวคิดด้านการตลาดสมัยใหม่ และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการบริหารงานของ สสปท.

                      (5) เป็นผู้มีวิสัยทัศน์ ภาวะผู้นำ คุณธรรม และจริยธรรม ของผู้บริหาร

   2. ภารกิจหลักและหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการสถาบัน   

                 2.1 ผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันมีหน้าที่บริหารกิจการของ สสปท. ให้เป็นไปตามกฎหมายวัตถุประสงค์ ระเบียบข้อบังคับ ข้อกำหนด นโยบาย มติ และประกาศของคณะกรรมการสถาบัน รวมถึงเป็นผู้บังคับบัญชาของเจ้าหน้าที่ และลูกจ้างทุกตำแหน่ง ดังต่อไปนี้

                      (1) เสนอเป้าหมาย แผนงานและงบประมาณต่อคณะกรรมการสถาบัน เพื่อให้การดำเนินงานของ สสปท. บรรลุวัตถุประสงค์

                      (2) เสนอรายงานประจำปีเกี่ยวกับผลการดำเนินงานด้านต่างๆ ของ สสปท.รวมทั้งรายงานการเงินและบัญชี ตลอดจนเสนอแผนการเงินและงบประมาณของปีต่อไปต่อคณะกรรมการสถาบัน เพื่อพิจารณา

                      (3) เสนอความเห็นเกี่ยวกับการปรับปรุงกิจการและดำเนินงานของ สสปท. ให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามวัตุประสงค์ของ สสปท. ต่อคณะกรรมการสถาบัน

                  2.2 ผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันต้องรับผิดชอบต่อคณะกรรมการสถาบันในการบริหารกิจการ สสปท.

   3. เงื่อนไขการจ้าง   

                 3.1 ผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบัน มีวาระในการดำรงตำแหน่งตามที่คณะกรรมการสถาบันตามที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างคราวละไม่เกิน 4 ปี

                 3.2 การจ้างตามสัญญาจ้างปฏิบัติงานในตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบัน ไม่อยู่ในบังคับแห่งกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ กฎหมายว่าด้วยประกันสังคม กฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน

                  3.3 ผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบัน จะได้รับเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทนในกรอบอัตราเงินเดือนผู้อำนวยการขององค์การมหาชน กลุ่มที่ 3 ตามที่คณะรัฐมนตรีกำหนด ดังนี้

   4. กรอบการประเมินผล   

             คณะกรรมการสถาบันจะประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการสถาบัน ตามที่ระบุในสัญญาจ้าง อย่างน้อย 6 เดือนแรก หลังจากนั้นเป็นการประเมินปีละ 1 ครั้ง ตามสัญญา

                  4.1 ผู้อำนวยการสถาบัน ต้องเสนอแผนปฏิบัติการที่สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของ สสปท.โดยอย่างน้อยต้องระบุถึงผลผลิต ผลลัพธ์ กระบวนการทำงาน เป้าหมาย ตัวชี้วัด และเกณฑ์การให้คะแนนต่อ คณะกรรมการบสถาบัน เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบภายในสามเดือนนับแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้ง และจะถือเป็นส่วนประกอบแนบท้ายสัญญา

                         ในทุกปีงบประมาณ ผู้อำนวยการสถาบัน จะต้องเสนอแผนปฏิบัติการ ผลผลิต ผลลัพธ์ ตัวชี้วัด และเกณฑ์การให้คะแนน ให้คณะกรรมการสถาบัน พิจารณาให้ความเห็นชอบก่อนเริ่มต้นปีงบประมาณนั้นๆ อย่างน้อย 30 วัน

                  4.2 ผู้อำนวยการสถาบัน ต้องเสนอค่าเป้าหมาย แผนงานและโครงการ พร้อมจัดทำรายงานประจำปีเกี่ยวกับ ผลการดำเนินงานด้านต่างๆ รายงานการเงินและการบัญชี แผนการเงินและงบประมาณประจำปีต่อไป
ต่อคณะกรรมการสถาบัน รวมทั้งเสนอความคิดเห็นเกี่ยวกับการปรับปรุงกิจการและการดำเนินงานของ สสปท.ให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้ง สสปท.

                  ทั้งนี้ คณะกรรมการสถาบัน จะเป็นผู้ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการสถาบัน โดยมีเกณฑ์การประเมิน 3 มิติ น้ำหนักรวมร้อยละ 100 ดังนี้

                   มิติที่ 1 ตัวชี้วัดความสำเร็จการดำเนินงานของ สสปท. น้ำหนักร้อยละ 60 ประกอบด้วย

                              (1) ผลการปฏิบัติงานตามแผนปฎิบัติงานประจำปี ซึ่งได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการสถาบัน น้ำหนักร้อยละ 30

                              (2) ผลการประเมินในการประเมินผลองค์การมหาชน และผู้อำนวยการองค์การมหาชน ประจำปีงบประมาณ ของสำนักงาน ก.พ.ร. น้ำหนักร้อยละ 30

                   มิติที่ 2 ตัวชี้วัดตามข้อตกลงระหว่างผู้อำนวยการสถาบัน กับคณะกรรมการสถาบัน น้ำหนักร้อยละ 20 ประกอบด้วย

                              (1) ผลการปฏิบัติงานในแผนงานและโครงการที่มีความจำเป็นเร่งด่วน ตามที่คณะกรรมการสถาบัน สั่งการและมอบหมาย น้ำหนักร้อยละ 10

                                (2) ผลการปฏิบัติงานในแผนงานและโครงการที่ผู้อำนวยการสถาบัน เสนอและได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการสถาบัน น้ำหนักร้อยละ 10

                   มิติที่ 3 ตัวชี้วัดด้านสมรรถนะทางการบริหาร น้ำหนักร้อยละ 20 ประกอบด้วย

                              (1) การประเมินผลในแนวดิ่ง ได้แก่ ผลการประเมินของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะกรรมการตรวจสอบของ สสปท. น้ำหนักร้อยละ 9

                              (2) การประเมินผลในแนวราบ ได้แก่ ผลการประเมินของผู้ร่วมงาน ทั้งภายในและภายนอก สสปท. น้ำหนักร้อยละ 7

                              (3) การประเมินผลของผู้รับบริการและ/หรือผู้มีส่วนได้เสีย ได้แก่ ผลการประเมินของผู้รับบริการและ/หรือผู้มีส่วนได้เสียของ สสปท. น้ำนักร้อยละ 4

   5. การยื่นใบสมัคร   

                 5.1 ผู้สนใจขอรับใบสมัครได้ที่ สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) ณ อาคารกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (ส่วนแยกตลิ่งชัน) เลขที่ 18 ถนนบรมราชชนนี  แขวงฉิมพลี เขตตลิ่งชัน กรุงเทพมหานคร 10170 หรือ ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 0 2448 9111 ต่อ 103 หรือดาวน์โหลดใบสมัครได้จากท้ายประกาศนี้

                        5.1.1 ผู้สมัครสามารถยื่นใบสมัครด้วยตนเอง พร้อมเอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร หรือผ่านทางไปรษณีย์ชนิดด่วนพิเศษ (EMS) ทั้งนี้หากผู้สมัครใช้การส่งใบสมัครทางไปรษณีย์จะถือวันที่ของการประทับตรา ณ ที่ทำการไปรษณีย์ชนิดด่วนพิเศษ (EMS) ต้นทาง ได้ตั้งแต่วันที่ 25 มกราคม พ.ศ.2566 จนถึงวันที่ 10 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2566 โดยปิดผนึกเอกสารใส่ซองพร้อมระบุที่มุมซองว่า “เอกสารการสมัครผู้อำนวยการสถาบัน” และจ่าหน้าซองถึง เลขานุการคณะอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน ตามที่อยู่ที่ระบุในข้อ 5.1 หรือ

                        5.1.2 ผู้สมัครสามารถส่งใบสมัครทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ e-mail Address  treerat.t@tosh.or.th ได้ตั้งแต่วันที่ 25 มกราคม พ.ศ.2566 จนถึงวันที่ 10 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566

                        ทั้งนี้ หากพบว่าเอกสารหลักฐานประกอบการสมัครต่างๆ ที่ส่งมาไม่ครบถ้วน หรือไม่ถูกต้อง จะถือว่าผู้สมัครเป็นผู้ที่ขาดคุณสมบัติและไม่มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือกตั้งแต่แรก ซึ่ง สสปท. ขอสงวนสิทธิโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

                 5.2 ระยะเวลาการยื่นใบสมัคร สามารถยื่นในทุกช่องทางได้ ตั้งแต่วันที่ 25 มกราคม พ.ศ.2566 ถึงวันที่ 10 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2566 ระหว่างเวลา 08.30 – 16.30 น.

                 5.3 ผู้สมัครสามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทางโทรศัพท์หมายเลข 0 2448 9111 ต่อ 103 นางสาวตรีรัตน์ แตงทอง ผู้ช่วยเลขานุการในคณะอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการ

   6. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร   

                  6.1 ใบสมัครเข้ารับการคัดเลือกตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบัน ที่กรอกข้อมูลครบถ้วน พร้อมรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกขนาด 2 นิ้ว จำนวน 2 รูป (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)

                  6.2 สำเนาภาพถ่ายบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง

                  6.3  สำเนาภาพถ่ายปริญญาบัตร/ใบรับรองวุฒิ พร้อมลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง

                  6.4 เอกสารแสดงวิสัยทัศน์และแนวทางการบริหาร สสปท. โดยกระชับความยาวไม่เกิน 2 หน้า กระดาษพิมพ์ ขนาด A 4 และให้เตรียม presentation มานำเสนอต่อคณะอนุกรมการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน
ในวันพิจารณาคัดเลือก ซึ่งจะประกาศให้ทราบต่อไป

                  6.5 หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน (ถ้ามี)

                  6.6 หนังสือยินยอมให้ตรวจสอบประวัติบุคคล

                  6.7 ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกโดยสถานพยาบาลซึ่งได้รับการรับรองจากกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งใบรับรองแพทย์ดังกล่าว ต้องลงวันที่ไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันยื่นใบสมัคร โดยรับรองว่าปัจจุบันผู้สมัครเป็นผู้มีสุขภาพแข็งแรง หรือไม่เป็นโรคร้ายแรงที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่

   7 .เงื่อนไขการสมัคร   

                  7.1 ผู้สมัครต้องรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามประกาศฉบับนี้ ในกรณีภายหลัง สสปท. พบว่า ข้อความที่ผู้สมัครกรอกในใบสมัครและเอกสารหลักฐานประกอบการสมัครต่างๆ
ไม่ครบถ้วน หรือไม่ถูกต้อง จะถือว่าผู้สมัครเป็นผู้ที่ขาดคุณสมบัติซึ่งไม่มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก ตั้งแต่แรก

                  7.2 ผู้สมัครต้องให้ความยินยอมให้ใช้ เปิดเผย และตรวจสอบข้อมูลของผู้สมัครตามที่กรอกในใบสมัครและเอกสารหลักฐานประกอบการรับสมัครต่างๆ แก่ผู้ที่เกี่ยวข้องในกระบวนงานพิจารณาสรรหาผู้อำนวยการสถาบันในครั้งนี้

                  7.3 ผู้สมัครรับทราบและยอมรับคำประกาศเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครและผู้ปฏิบัติงานสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมาหาชน)

   8. ผู้มีคุณสมบัติเข้ารับการคัดเลือก   

                  สสปท. จะแจ้งผู้สมัครว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติเข้ารับการคัดเลือกตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน ทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ ตามที่แจ้งไว้ในใบสมัคร หรือผู้สมัครสามารถตรวจสอบยืนยันรายชื่อผู้มีคุณสมบัติเข้ารับการคัดเลือกได้ทางเว็ปไซต์ของ สสปท. www.tosh.or.th ตั้งแต่วันที่ 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2566 เป็นต้นไป

   9. วิธีการคัดเลือก   

                   9.1 ผู้สมัครต้องมาแสดงตนเพื่อเข้ารับการคัดเลือกต่อฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน ตามวัน เวลา ที่กำหนดในประกาศรายชื่อผู้มีคุณสมบัติเข้ารับการคัดเลือก ณ อาคารกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (ส่วนแยกตลิ่งชัน) เลขที่ 18 ถนนบรมราชชนนี แขวงฉิมพลี เขตตลิ่งชัน กรุงเทพมหานคร 10170

                 ในกรณีมีเหตุผลความจำเป็นคณะอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงสถานที่เข้ารับการคัดเลือกได้ตามความเหมาะสม

                   9.2 ผู้สมัครต้องเตรียม presentation ซึ่งแสดงถึงวิสัยทัศน์และแผนการบริหาร สสปท. เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนใน 4 ปี ของการดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ โดยผู้สมัครมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน ในระยะเวลาประมาณ 15 นาที และตอบข้อซักถามของคณะอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการสถาบันในระยะเวลาประมาณ 15 นาที

                   9.3 ผู้สมัครที่ไม่ได้มาแสดงตนและเข้าแสดงวิสัยทัศน์และแผนการบริหาร สสปท. ต่อคณะอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน ตามกำหนด วัน เวลา และสถานที่ ข้างต้น ถือว่าผู้สมัครสละสิทธิเข้ารับการคัดเลือกในครั้งนี้

 

ดาวน์โหลดเอกสาร

  [ดาวน์โหลดไฟล์ Ms.word]

  [ดาวน์โหลดไฟล์ Ms.word]